Gagnez en rentabilité en boostant le potentiel de votre équipe

L’audit Dispatch est la solution pour optimiser la répartition des tâches et le management de l'équipe officinale.

Pourquoi faire un audit ?

Optimiser l'organisation de votre pharmacie

Vous souhaitez être plus rentable ? Dispatch permet de consulter la distribution des tâches et d'affecter les bonnes compétences au bon endroit.

Identifier le bon profil à recruter

Vous avez des départs à la retraite ? Dispatch vous permet d’identifier les tâches à remplacer ou à réorganiser pour le recrutement du profil adéquat.

Assurer la stabilité de votre équipe

Vous manquez de temps pour manager ? Dispatch consolide vos relations professionnelles avec vos collaborateurs en étant à leur écoute.

Demander un devis

Et si l'analyse des tâches était source d'opportunités pour votre pharmacie ?

80 tâches sont répertoriées en pharmacie d'officine.
60 tâches ne nécessitent pas de diplôme pharmaceutique.
45% du temps est consacré à la réalisation de ces 60 tâches.
75% des titulaires manquent de temps pour manager.

Agissez maintenant pour une meilleure distribution des tâches et une valorisation de vos compétences.

Comment fonctionne Dispatch ?

Recueil des données

Toute l'équipe renseigne sa fiche de tâches actuelle et ses demandes en moins de 30 minutes.

Analyse des données

Notre équipe d'experts étudie vos données et vous propose une solution adaptée à vos besoins.

Accompagnement personnalisé

Suivant vos besoins et les résultats de l’audit, nous pouvons vous proposer une solution sur-mesure.

Quelle que soit la typologie de votre pharmacie, Dispatch peut vous aider !

Dispatch vous aide à identifier le bon profil à recruter !

Dans le cadre de deux départs en retraite, Dispatch a permis d'identifier les tâches en partance afin de définir une fiche de poste du potentiel profil à recruter. Cette analyse a également permis de réorganiser le quotidien des collaborateurs de la pharmacie en fonction de leurs souhaits RH.

Voir l'étude en détail

Dispatch vous aide à optimiser l’organisation de votre pharmacie

Dans le cadre d'une gestion quotidienne, Dispatch a permis d'identifier les tâches à faible valeur ajoutée que ne souhaitaient plus faire les 3 préparateurs et le pharmacien. Un poste d’employé polyvalent dédié à ces tâches a pu être créé afin que les personnes diplômées se recentrent sur leur cœur de métier et sur le développement des nouvelles missions.

Voir l'étude en détail

Vous achetez votre pharmacie ?

Nous vous proposons Dispatch Cession.

Dispatch cession vous permet d’avoir une vue globale sur la distribution des missions et d'avoir connaissance des attentes de vos nouveaux collaborateurs.

Quand le mettre en place ? Juste avant l'acquisition de la pharmacie ou durant les premiers mois.